Югре нужны профессиональные кадры в лесной и газовой отрасли
Миссия колледжа: «Советский политехнический колледж - конкурентоспособная образовательная организация по подготовке высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями для Ханты-Мансийского автономного округа – Югра»
На главную | Карта сайта | Добавить в Избранное | Обращение граждан | Контакты

 

Сертификат СМК

Политика в области качества 

Цели в области качества

 

Нормативные документы


Результаты аудита системы менеджмента

Документированные процедуры

 

ПОЛИТИКА
бюджетного учреждения профессионального образования
Ханты - Мансийского автономного округа - Югры
«Советский политехнический колледж» в области качества  

         Основными  целями  Политики  БУ «Советский политехнический колледж» в области качества являются:
-  постоянным повышением качества образовательных услуг
- эффективным функционированием системы менеджмента качества (СМК) БУ «Советский политехнический колледж», основанной на требованиях МС ИСО 9001:2008
-соответствие требованиям федеральных государственных стандартов в реализации программ профессионального образования
- соответствие уровня квалификации выпускников требованиям экономики округа
-развитие целевого обучения с заключением соответствующих договоров с последующим трудоустройством на предприятия района и округа
- разработка  
- совершенствованием материально-технической базы
- повышением уровня профессионального мастерства педагогических работников
-
Основными задачами в области  качества являются:
-непрерывное повышение удовлетворенности обучающихся, работодателей и других заинтересованных сторон, за счет применения процессорного подхода к менеджменту качества
- постоянное повышение результативности СМК по рекомендациям МС ИСО 9004:2009
- регулярное подтверждение соответствия СМК требованиям МС ИСО 9001:2008
            Руководство БУ «Советский политехнический колледж» принимает на себя обязательства, связанные с практической реализацией Политики в области качества предоставления образовательных услуг, а также с созданием условий, обеспечивающих максимальное раскрытие и стимулирование профессиональных способностей, творческой активности сотрудников колледжа, их вовлечение в постоянное улучшение процессов, направленное на повышение качества предоставления образовательных услуг.
            Для этого каждый работник должен понимать и неуклонно следовать положениям Политики в области качества, активно участвовать в достижении измеримых Целей в области качества.

ЦЕЛИ  В  ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
бюджетного учреждения профессионального образования
Ханты - Мансийского автономного округа - Югры
«Советский политехнический колледж» в области качества
Руководствуясь Политой в области качества,   БУ «Советский политехнический колледж»  (далее «колледж») ставит на 2017-18 учебный год следующие цели:

  1. Выполнение Государственного задания в части государственной услуги составит не менее 95%.
  2. Специализированный центр компетенций, аккредитованный по стандартам Ворлдскиллс Россия по компетенциям «Веб-разработка» и «Графический дизайн».
  3. Численность выпускников образовательных организации, реализующих программы среднего профессионального образования, продемонстрировавших уровень подготовки, соответствующий стандартам Ворлдскиллс Россия – 57 человек.
  4. Доля студентов профессиональной образовательной организации, обучающихся по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, участвующих в региональных чемпионатах профессионального мастерства «Ворлдскиллс Россия», региональных этапах всероссийских олимпиад профессионального мастерства и отраслевых чемпионатах, в общем числе студентов профессиональной образовательной организации, обучающихся по перспективным и востребованным профессиям и специальностям 20 %.
  5. Доля основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям на основе регламентов WoridSkills (WS), с учетом требований профессиональных стандартов, в общем количестве реализуемых программ 60%.
  6. Доля выпускников колледжа, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников колледжа очной формы обучения будет составлять не менее  60%.
  7. Доля административно - управленческих работников профессиональной образовательной организации, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, в общем числе административно – управленческих работников профессиональной образовательной организации, 70%.
  8. Доля педагогических работников профессиональной образовательной организации, прошедших обучение, по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, в общем числе педагогических работников профессиональной образовательной организации, 70%.
  9. Количество педагогических работников образовательных организации, реализующих программы среднего профессионального образования, прошедших подготовку как экспертов демонстрационного экзамена и чемпионатов «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» - 13 человек.
  10. Количество выпускников образовательных организации, реализующих программы среднего профессионального образования, прошедших демонстрационный экзамен –14 человек.
  11. Доля студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, включающим элементы практико-ориентированной (дуальной) модели – 15%.
  12. Количество студентов образовательных организации, реализующих программы среднего профессионального образования, обучающихся на основе договоров о целевом обучении – 25 человек.
  13. Количество образовательных программ, прошедших профессионально-общественную аккредитацию – 2 программы.
  14. Обновление материально-технической базы в соответствии с требованиями ФГОС, профессиональных стандартов и стандартов WorldSkills.
  15. Доля выпускников профессиональной образовательной организации, завершивших обучение по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, прошедших процедуру независимой сертификации квалификаций и получивших сертификат или «медаль профессионализма» в соответствии со стандартами «Ворлдскиллс» 11 человек.
  16. Повышение основных показателей деятельности Колледжа путем ежегодного мониторинга качества предоставляемых образовательных услуг студентов, педагогов, родителей, работодателей и других потребителей, сравнения показателей мониторинга за предыдущие периоды и повышения их эффективности.